四子王旗：党建工作纵深推进今年以来，四子王旗聚焦全面深化基层党建，以“亮晒比”创先争优行动为抓手，以“一单位一党建品牌”创建为切入点，大力开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，激发机关党建新活力。如何通过明确责任、建立年度任务清单、细化考核打分细则等举措，夯实机关党建落脚点，推动党建工作的蓬勃发展？四子王旗直机关工委着眼年党建重点工作，确定了包括学习贯彻党的二十大精神、组织实施主题教育、建设坚强堡垒“模范”支部等5大类共性工作，以及机关、国企、中小学、医院4大领域18项个性工作在内的年度任务清单。同时，通过出台《四子王旗直机关企事业单位党建工作考核打分细则》，细化创建标准和考评细则，并实施常态化推进，以此来推动支部工作制度化、规范化建设。
此外，四子王旗围绕星级化亮晒比、坚强堡垒“模范”支部创建标准，从组织设置、组织构建、按期换届、队伍建设、选优配优党务干部等方面细化出34项具体要求。通过集中培训、专家指导、观摩学习、网络平台交流、自查申报等方式，大力推动支部工作制度化、规范化建设，进一步激发机关党建新活力。在激发机关党建新活力方面，四子王旗举办了全旗直属机关基层党组织书记“深化党建‘亮晒比’创建北疆模范机关”“大比武”攻擂总决赛。通过大比武，引导党员干部以典型为标杆，形成了比学赶超抓项目，凝心聚力谋发展的共识。在比赛中，共有名书记参与19次比赛场次，6个“模范”党支部脱颖而出，将全旗机关党建“亮晒比”创先争优行动推向深入。值得一提的是，四子王旗还推动机关党建严细实，通过问题导向、清单管理，推进“建台账”，加强对机关党建工作的管理。综观四子王旗在机关党建工作中的种种举措与成效，值得其他地区借鉴。
在今后的工作中，如何更好地发挥“亮晒比”创先争优行动的引领作用？又该如何加强对机关党建工作的管理和推进？欢迎留言分享您的看法。深入推进主题教育，加强党建引领机关高质量发展近期，各旗直机关基层党组织在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，积极查找存在的问题并形成问题清单，着力建立清单台账。截至目前，“立足岗位作贡献”活动已经开展了87次，“推动中心工作”列出了余项，为民办事超过件，梳理出96个问题并制定了超过条的整改措施。这一系列务实举措的推进，有力地促进了主题教育成果向机关工作现代化的转化。在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，各旗直机关基层党组织紧密围绕“立足岗位作贡献”这一主题，通过“推动中心工作”、“为民办事”等活动，充分发挥了党组织在引领机关高质量发展中的作用。
这些活动不仅有助于发现存在的问题，还进一步明确了整改方向和措施，为机关工作现代化提供了有力支撑。主题教育的开展不仅仅是一场精神上的“大练兵”，更是一次全面深入的自我革命。通过主题教育，各基层党组织在深入理论学习、调查研究、推动发展、学习榜样、为民办事、检视问题等方面，积极探索、积极创新，使主题教育成果转化为机关工作现代化的务实举措。在这一过程中，问题的梳理和整改措施的制定是非常关键的一环。通过对问题的梳理，可以清晰地了解存在的困难和瓶颈，有针对性地制定整改措施，从而推动工作向着更高质量、更高水平发展。此外，通过制定清单台账，可以清晰地了解各项工作的进展情况，形成监督检查机制，确保整改措施的落实。这种透明、可追溯的方式，有助于增强责任感和执行力，推动主题教育成果更好地转化为机关工作的实际成效。
总的来看，通过深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，各旗直机关基层党组织在推动中心工作现代化、提升工作质量和水平方面取得了明显成效。然而，要实现机关高质量发展，仍需不断加强对主题教育成果的巩固和落实。希望在接下来的工作中，各级党组织能够持续
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