内蒙古四子王旗人武部
加强“一个规范”任务探索研究形成“三类人员”档案成果
专武干部、民兵干部、基干民兵有了自已的档案！为落实中央军委国防动员部“全面实行基干民兵档案制度”的要求，年初，内蒙古军区赋予乌兰察布军分区四子王旗人武部“三类人员”档案建设试点任务。接到任务后，四子王旗人武部针对边境少数民族地区“一线空、二线远、三线弱”的现状，结合内蒙古军区试点任务和工作实际探索研究形成了《专武干部、民兵干部、基干民兵档案的建设与管理规范》，并在全区民兵组织整顿试点观摩会上，展示了《档案建设与管理规范》和“三类人员”档案实物成果。
“三类人员”档案建设与管理规范明确了档案的建立与材料分类、管理分工、收集鉴别、整理保管和转递借阅等内容。其中，专武干部和民兵干部档案包括“八表五证一卡”，即：基本信息表，组织考察表，体检表，政审表，训练成绩登记表，履职考评表，奖惩表，任免表，身份证、退役军人证、学历证、任职资格证、民兵保障卡复印件，组织关系证明。基干民兵档案包括“五表七证一卡”，即：编组信息表，体检表，政审表，训练成绩登记表，奖惩表，工作证、身份证、退役军人证、学历证、职业资格证、装备操作证、民兵保障卡复印件，组织关系证明。
“三类人员”档案详实记载了个人全面信息，是平时考察使用和战时快速调整补充专武干部、民兵干部、基干民兵的重要依据。目前，该人武部按照档案建设规范，率先完成了份档案建设。
作者：刘涛、杨启武、党沛强
来源：中国民兵
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