扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。
——在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话
四子王旗凝聚力量决战决胜脱贫攻坚
近年来，四子王旗坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务摆在突出位置，通过抓责任落实、教育培训和正向激励等方式，教育引导各基层党组织和广大党员干部要持续发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，把党的组织优势转化为脱贫动力，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
压担子，领导干部向扶贫一线下沉。在旗级层面构建起责任清晰、任务具体、目标明确的责任落实体系，旗委书记任脱贫攻坚工作领导小组组长，13名旗四大班子主要领导和常委下挂苏木乡镇党委第一书记，推动解决脱贫攻坚过程中的难题。13个苏木乡镇党委书记签下脱贫攻坚军令状，每年向旗委报告脱贫攻坚进展情况。名苏木乡镇干部分片包联嘎查村，深入群众走访调研，及时发现问题、细化帮扶措施、抓好工作落实，推动各项脱贫攻坚目标任务落地见效。
提素质，党员干部在扶贫一线锤炼。在选优配强嘎查村“两委”干部的同时，着力打造一支懂农牧业、爱农牧区、爱农牧民的党务工作者队伍。在全旗范围内开展了“不忘初心、牢记使命”暨“学习强国”平台知识竞赛活动，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。此外，通过采取“走出去、请进来”方式，组织个嘎查村党组织书记参加区、市两级“万名嘎查村党组织书记集中轮训”，举办全旗党组织带头人示范培训班，实现了嘎查村党组织书记全员集中轮训。围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，以提高“双带”能力为重点，依托“杜尔伯特大讲堂”“党建直通车网络课堂”“基层支部学习讲堂”等“三个课堂”，培训教育驻村干部及农牧区党员2.2万人次。
重激励，驻村干部在扶贫一线担当。驻村工作领导小组及驻村工作办公室积极协调各方，全方位关心关爱脱贫攻坚一线干部。按照出勤情况，为旗乡两级选派的名驻村干部逐月发放生活补贴，合理安排好驻村干部的食宿问题，提供必要的工作条件。每年为驻村干部购买保额不低于50万的人身意外伤害商业保险，并进行1次健康体检。同时，坚持把脱贫攻坚一线作为考察干部的主战场、干部展示才华的竞技场、干部培养选拔的主考场，树立鲜明的选人用人导向，引导、激励广大干部积极投身脱贫攻坚。近年来，全旗累计提拔重用驻村干部55名。（四子王旗委组织部宋海龙）
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编辑：张智超
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